Povprečno podjetje zaradi goljufij izgubi 5% prihodkov. Tu je 5 strategij za izogibanje podjetniškim goljufijam v vašem poslu.
Vsa trenerska prizadevanja nimajo enako pozitivnih učinkov. Tu je pet strategij, podprtih z raziskavami, s katerimi lahko svojo ekipo spremenite v visokozmogljive zvezde.
Pogovarjal sem se z Zachom Suchinom, podjetnikom in ustanoviteljem blagovne znamke Brand Knew, o tem, zakaj sta kultura podjetja in prakse najema tako pomembni za izgradnjo velikih podjetij.
Več deset študij kaže moč učinka pričakovane življenjske dobe pri podganah, psih in ljudeh. Uspešnost ekipe lahko izboljšamo preprosto s spreminjanjem pričakovanj.
Če želite najeti najboljše vrhunske tehnološke talente na svetu, kot so Google, Amazon in Facebook, poskusite z eno od teh skrivnosti zaposliti najboljše ljudi.
Ali znate biti dober vodja? Tukaj je 10 načinov, kako postati odličen glede na delo voditelja Johna C. Maxwella.
Bi radi bili predsednik? Preučil sem 7 najpomembnejših osebnostnih lastnosti, ki jih potrebujem, da postanem predsednik ZDA.
Bi radi vedeli, kako pridobiti moč v svojem osebnem in poklicnem življenju? Tukaj je mojih 8 najboljših strategij, kako izkoristiti svojo moč s tega sveta!
Usposabljanje za vodenje je ključnega pomena za vsako vodstveno vlogo. Ne glede na to, ali imate veliko ekipo ali ste prvič najeli službo, vam lahko usposabljanje za vodstvo pomaga biti najboljši možni vodja. Močni temelji treninga vodenja vam bodo pomagali učinkovito usmeriti svojo ekipo k uspehu. To je ključni del doseganja vaših ciljev. Najprej nadaljujte z branjem '8 veščin, ki bi jih morali voditi vsi voditelji'
Ko ljudje slišijo srečanje z ledolomcem, pomislijo na vaje vezanja. V tej objavi delim 15 ledolomcev, ki so dolgočasni in enostavni.
Nihče ne želi biti s samopromotorjem-in prav tako nihče ne želi biti sam. Kako v intervjujih, prodajnih predstavitvah ali pogovorih promovirati sebe in svoje ideje, ne da bi postali nadležni ali neprijetni?
Že 15 let delam z oddaljenimi ekipami in gostujem na virtualnih tečajih. Tukaj je mojih 12 najboljših notranjih strategij za upravljanje zaposlenih na daljavo.
Zadrževanje katere koli ekipe na pravi poti je lahko izziv. Začni. Nehaj. Nadaljuj vam lahko pomaga, da bodo vsi na isti strani in navdušeni nad prihodnjimi projekti!
Kako lahko učinkovito spodbujate timsko delo? Spoznajte znanost o odličnem timskem delu. Oglejte si te nasvete o oblikovanju ekipe, ki dobro sodeluje.
Ali moški in ženske vodijo drugače? Raziskovalci ugotavljajo, da imajo ženske na vodilnih položajih poseben slog, ki oblikuje način vodenja njihovih skupin.
Učenje psihologije, ki stoji za konfliktom na delovnem mestu, in zakaj se pojavi, je največje orožje, s katerim se lahko zaščitite, ko se neizogibno pojavi.